Introducción
Bienvenida - Conceptos Generales
¿Cuál es el flujo para la implementación?
Plantilla alta inicial iSIG
Paso 2: Gestor de procesos
Diagramas de relaciones entre procesos
Acciones
Actas de reunión
Auditorías
Evaluación a proveedores
Gestión de cambios
Gestión de riesgos
Gestión de RRHH: Historia clínica personal
Gestión de RRHH: Exámenes periódicos y pre ocupacionales
Hallazgos
Investigaciones - Incidentes - Accidentes
Producto no conforme
Reporte de Suceso, Peligro o Mejora - Interno
Reporte de Suceso, Peligro o Mejora - Externo
Respuesta a la emergencia
Retroalimentación de partes interesadas
Revisión por la dirección
Paso 3: Otras funcionalidades
Gestión de análisis FODA
Gestión de RRHH: Organigrama
Gestión de RRHH: Matriz de Habilidades
Paso 5: Tablero de Pendientes
¿Qué es el listado de pendientes?
¿Cuáles son los pendientes existentes en el módulo iSIG?
Complementos
¿Qué es un vigila?
¿Qué vigilas tiene definido el módulo iSIG?